SERVICE — TRAINING
管理者向けAI研修
AIツールの導入は、進んだ。
あとは、現場を変えるだけ。
管理者向けAI研修は、AIと現場をつなぐ"橋渡し人材"を育てる実践研修です。多くの研修は一般論の座学で終わりますが、DTJは御社のリアルな課題を教材に、学んだことが現場で使われるまで伴走します。
AIを"配った"あとPwC 2026
鍵は "橋渡し人材" ＝ 御社の管理者
代表が通算 500人超 を育成
出典: PwC 2026／※育成人数は代表実績
無料ダウンロード｜サービス資料（全20枚・PDF）
一般論の座学ではなく、御社のリアルな業務を教材に。管理者が"使わせる側"に変わる実践研修の全体像を、資料にまとめました。
ユニクロ12年で通算500人超を育成
現場変革の支援 19社
毎月60名以上の経営者と対話
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ひとつでも当てはまれば、この資料が役に立ちます。
CASE 01
配った。でも、使うのは一部の若手だけ
ChatGPTを配ったが、使っているのは一部の若手だけ。大多数の現場の業務は、以前のまま変わっていない。
CASE 02
セミナーを受けさせても、翌週から元通り
外部セミナーを受けさせても、翌週から何も変わらない。「いい話を聞いた」で終わり、業務に落ちていかない。
CASE 03
管理職が「使わせ方」を知らない
管理職が、部下にどうAIを使わせればいいか分からない。現場任せのままでは、活用は広がらない。
全20枚で、管理者向けAI研修の全体像がわかります。
- 世界6カ国比較で見る、日本企業の"効果"の課題（PwC 2026）
- 鍵は「橋渡し人材」——御社の管理者を"使わせる側"に育てる
- 座学で終わらせない実践設計と「人が変わる順序」
- 3つのプランと、助成金（人材開発支援助成金・中小は最大75%）の使い方
※ 価格・プランの詳細は資料内でご覧いただけます。
全20枚のうち、4枚を先にご覧ください。
残りの16枚（実践設計・人が変わる順序・3つのプランと助成金の使い方 など）は、PDFでまとめてお届けします。
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株式会社Data Training Japan（DTJ）について — 元ユニクロ×北大AI研究の社会実装をしてきたCEOが、AI経営顧問・管理者向けAI研修・B2Bマーケ実行代行を提供するAIコンサルティング会社です。戦略づくりから現場の実行、利益が出るまで一気通貫でやり切ります。会社・サービスの詳細はこちら →