AI研修を受けても、現場では使えないまま終わっている
こんな課題はありませんか？
- 社員にAIツールを使わせたいが、何から教えればいいか分からない
- 研修を実施したが、現場では以前のやり方のままで変わっていない
- ChatGPTの使い方は知っているが、業務に組み込む方法が分からない
- 部署ごとにAI活用のレベルがバラバラで、組織全体に広がっていない
- 既存の研修会社に依頼したが、自社の業務に合わせたカスタマイズがなかった
私たちの解決アプローチ
- 業務棚卸: 現場に張り付いて、AIで変えられる業務を一緒に洗い出す
- ユースケース設計: 抽象的な「AI活用」ではなく、担当者の業務フローに落とし込んだ事例を設計
- ハンズオン研修: 自社の実データ・実業務を使ったワークショップで「使える状態」にする
- 定着支援: 研修後2ヶ月間、現場の疑問にリアルタイムで対応。使い続けられる環境を作る
- 横展開設計: 一部門で成功した事例を他部門・他拠点に展開するためのガイドラインを整備
DTJが選ばれる理由
業務に直結した内容
汎用的なAI入門ではなく、御社の実際の業務を題材にしたカスタム研修を提供します。
伴走型で定着させる
研修で終わりにしません。現場での実践を2ヶ月間サポートし、確実に定着させます。
eラーニング化
研修内容をeラーニング教材に変換。新入社員・異動者のオンボーディングにも使えます。
こんな企業・方に向いています
- AI活用を「全社方針」にしたいが、現場への浸透方法が分からない経営者
- 研修を実施したが効果が出ていない、またはリピートしたい企業の人事・研修担当者
- 自社業務に合わせたカスタム研修を探している企業
- 小売業・物流・製造業など現場業務が多い中堅企業
まずは無料相談から
課題のヒアリングから、効果の大きい打ち手を一緒に見極めます。お気軽にご相談ください。